Realizując zielone akcje i działania edukacyjne, Dotlenieni nieustannie współpracują z przedstawicielami sektora biznesu, tworząc dla nich narzędzia umożliwiające zaangażowanie się w różnego rodzaju inicjatywy prospołeczne i proekologiczne.

Dzięki temu każdego roku udaje się sadzić nowe lasy, tworzyć zielone miejsca w przestrzeni miejskiej, a także edukować poprzez warsztaty i wykłady o tematyce ekologicznej.

Nie jest to jednak współpraca polegająca jedynie na przekazywaniu swojej wiedzy i umiejętności. Firmy działające w Polsce coraz częściej są doskonale zorientowane w społecznej odpowiedzialności biznesu. Mają w swoich szeregach osoby, które postrzegają współczesną firmę nie tylko, jako podmiot, który ma zarabiać pieniądze, ale również jako organizm będący częścią lokalnego społeczeństwa.

Z wielką przyjemnością uczymy się od naszych partnerów. Firmy coraz częściej zaskakują nas swoimi pomysłami na CSR. Jeszcze kilka lat temu, gdy przedstawialiśmy nasze projekty, takie jak choćby Wirtualne Drzewa, wiele osób nie do końca rozumiało, po co firma miałaby się w nie angażować, skoro na co dzień działa w zupełnie innym sektorze. Teraz sytuacja bardzo się zmieniła. Cieszymy się, że możemy realizować działania we współpracy z Credit Suisse. Jest to partner doskonale rozumiejący zadania stojące przed nowoczesną firmą. Ucząc się od siebie nawzajem, będziemy mogli inspirować jeszcze więcej osób do działań na rzecz środowiska naturalnego – mówi Marek Kołkowski, CEO Dotlenieni.org.

Credit Suisse od lat angażuje się w różnego rodzaju działania proekologiczne i prośrodowiskowe dzięki aktywności swoich pracowników i wolontariuszy oraz przy wsparciu kadry zarządzającej. Tworzenie nowych miejsc zielonych, sprzątanie świata, działalność charytatywna oraz warsztaty i wykłady dla pracowników – to tylko część działań zrealizowanych w ostatnich latach.

Firma oferuje możliwość udziału w wolontariacie kompetencyjnym i akcyjnym we współpracy z partnerami charytatywnymi i organizacjami non-profit, prowadzi działalność fundraisingową na rzecz wybranego przez pracowników Partnera Charytatywnego Roku, organizuje zbiórki materialne, a także działa w obszarze edukacyjnym poprzez organizację spotkań i warsztatów z ekspertami oraz zaangażowanie w zewnętrzne inicjatywy edukacyjne na rzecz dzieci i młodzieży. Każdy pracownik firmy ma też do wykorzystania 4 dodatkowe dni rocznie na działalność charytatywną.

Jako globalna instytucja finansowa, Credit Suisse dostrzega, jak ważną rolę odgrywa w walce ze zmianami klimatycznymi poprzez wspieranie niskoemisyjnej i odpornej na zmiany klimatu gospodarki. Praktyki zrównoważonego rozwoju nie są jedynie „miłym dodatkiem”, to konieczność. Ważna część strategii naszej firmy opiera się na zrównoważonych finansach, łącznie z nieustającym dialogiem z naszymi klientami, inwestorami czy też samymi pracownikami o tym, co możemy zrobić, aby mieć pozytywny społecznie oraz środowiskowo wpływ na otaczający nas świat. Poprzez zaangażowanie naszych pracowników w różne działania prospołeczne i proekologiczne widoczne jest, że zrównoważony rozwój jest kluczową częścią DNA Credit Suisse – mówi Katarzyna Brzuchacz, Chief Operating Officer i Management Board Member.