CSRD i ESRS: Jak powinna funkcjonować nowoczesna firma

CSRD i ESRS: Jak powinna funkcjonować nowoczesna firma
Zrównoważony rozwój staje się coraz istotniejszym aspektem działalności biznesowej. Nowoczesna firma to obecnie nie tylko podmiot wypracowujący zysk, ale również dbający o otaczającą go rzeczywistość. Rosnące zapotrzebowanie na przejrzystość w kwestiach środowiskowych, społecznych i zarządczych (ESG) sprawiło, że Unia Europejska wprowadziła Dyrektywę o Sprawozdawczości Przedsiębiorstw w Zakresie Zrównoważonego Rozwoju (CSRD). Jej celem jest zwiększenie przejrzystości oraz zapewnienie, że firmy dostarczają wiarygodnych i porównywalnych informacji na temat swojego wpływu na zrównoważony rozwój.  

Czym jest CSRD?

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) to dyrektywa wprowadzona przez Unię Europejską, mająca na celu ujednolicenie i usprawnienie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zastępuje ona wcześniejszą dyrektywę NFRD (Non-Financial Reporting Directive), rozszerzając jej zakres i zwiększając wymagania dotyczące raportowania.

Kluczowe zmiany wprowadzone przez CSRD

  1. Szerszy zakres stosowania: CSRD obejmuje większą liczbę przedsiębiorstw, w tym wszystkie duże firmy oraz małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na giełdzie, z wyjątkiem mikroprzedsiębiorstw.
  2. Większa szczegółowość raportowania: Firmy będą musiały dostarczać bardziej szczegółowe informacje na temat swoich działań z zakresu ESG, w tym polityki, celów, ryzyk oraz wyników.
  3. Audyt i certyfikacja: Raporty będą musiały być poddane niezależnej weryfikacji przez audytorów, aby zapewnić rzetelność i zgodność z wymaganiami.
  4. Cyfryzacja: Dane dotyczące zrównoważonego rozwoju będą musiały być publikowane w formacie cyfrowym, co umożliwi ich łatwiejsze przetwarzanie i analizę.

European Sustainability Reporting Standards (ESRS)

Aby ułatwić firmom spełnienie wymagań CSRD, wprowadzono European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Jest to zestaw standardów mających na celu zapewnienie ujednolicenia i standaryzacji raportowania ESG dla europejskich przedsiębiorstw.

Główne cele ESRS

  1. Jednolitość: Zapewnienie, że wszystkie firmy raportują według tych samych standardów, co umożliwia porównywanie ich wyników.
  2. Przejrzystość: Zapewnienie, że informacje dostarczane przez firmy są jasne, zrozumiałe i dostępne dla wszystkich zainteresowanych stron.
  3. Odpowiedzialność: Zwiększenie odpowiedzialności przedsiębiorstw za ich działania z zakresu zrównoważonego rozwoju.

Kluczowe komponenty ESRS

  1. Standardy tematyczne: Dotyczą różnych aspektów zrównoważonego rozwoju, takich jak zmiany klimatyczne, bioróżnorodność, prawa człowieka i przeciwdziałanie korupcji.
  2. Standardy sektorowe: Uwzględniają specyfikę różnych branż i sektorów gospodarki.
  3. Wymogi ogólne: Określają ogólne zasady raportowania, takie jak przejrzystość, wiarygodność i spójność danych.

Wpływ CSRD i ESRS na przedsiębiorstwa

Wprowadzenie dyrektywy CSRD oraz standardów ESRS ma znaczący wpływ na przedsiębiorstwa. Niesie za sobą wiele korzyści, ale również ryzyko.

Pozytywny wpływ:

  1. Większa przejrzystość i zaufanie inwestorów: Raportowanie zgodne z CSRD i ESRS zwiększa przejrzystość działań przedsiębiorstwa, co buduje zaufanie inwestorów i innych interesariuszy.
  2. Lepsze zarządzanie ryzykiem: Przedsiębiorstwa są zmuszone do lepszego monitorowania i zarządzania ryzykami związanymi z ESG, co prowadzi do lepszej identyfikacji zagrożeń.
  3. Wzrost konkurencyjności: Firmy wdrażające zasady zrównoważonego rozwoju mogą zyskać przewagę konkurencyjną, gdyż konsumenci coraz częściej preferują odpowiedzialne społecznie i ekologicznie firmy.
  4. Dostęp do nowych rynków i kapitału: Firmy spełniające wymagania CSRD i ESRS mogą łatwiej uzyskać dostęp do funduszy inwestycyjnych i rynków ceniących przejrzystość i odpowiedzialność społeczną.

Ryzyko:

  1. Koszty wdrożenia: Nowe standardy raportowania mogą wiązać się z istotnymi kosztami, zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw.
  2. Złożoność i obciążenie administracyjne: Nowe wymogi raportowania mogą zwiększyć obciążenie administracyjne, wymagając szczegółowej dokumentacji i monitorowania wielu aspektów działalności.
  3. Ryzyko reputacyjne: Niespełnienie wymagań raportowania lub podanie nierzetelnych informacji może prowadzić do negatywnych konsekwencji reputacyjnych.
  4. Wyzwania operacyjne: Integracja zasad zrównoważonego rozwoju w codzienną działalność operacyjną może wymagać znaczących zmian w procesach i strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa.

Praktyczne przykłady wdrażania CSRD i ESRS

Unilever

Unilever, jeden z największych na świecie producentów dóbr konsumpcyjnych, od lat angażuje się w zrównoważony rozwój i społecznie odpowiedzialne praktyki biznesowe. Firma podejmuje działania na rzecz redukcji emisji CO2, zrównoważonego zarządzania zasobami wodnymi oraz odpowiedzialnego pozyskiwania surowców. Unilever konsekwentnie raportuje swoje działania i jest postrzegany jako lider w dziedzinie ESG, co przyciąga inwestorów poszukujących odpowiedzialnych inwestycji. W 2010 roku firma wprowadziła Plan Zrównoważonego Życia, zakładający ambitne cele dotyczące redukcji wpływu na środowisko oraz poprawy zdrowia i warunków życia milionów ludzi. Dzięki swojemu zaangażowaniu w zrównoważony rozwój, Unilever uzyskuje łatwiejszy dostęp do rynków i kapitału, przyciągając inwestorów poszukujących inwestycji zgodnych z zasadami ESG.

Siemens AG

Siemens AG, niemiecki konglomerat technologiczny, inwestuje w rozwój innowacyjnych technologii i rozwiązań ekologicznych, takich jak inteligentne sieci energetyczne, technologie związane z odnawialnymi źródłami energii oraz zrównoważone rozwiązania w przemyśle. Firma wprowadziła Program Zrównoważonego Rozwoju obejmujący cele związane z redukcją emisji CO2, zwiększeniem efektywności energetycznej oraz promowaniem zrównoważonego pozyskiwania surowców. Program ten jest zgodny z ESRS i stanowi podstawę raportowania zgodnego z CSRD.

Podsumowanie

Wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD i ESRS staje się nieodłącznym elementem funkcjonowania nowoczesnych firm. Przyjęcie tych standardów przynosi wymierne korzyści zarówno dla przedsiębiorstw, jak i dla środowiska oraz społeczeństwa. Firmy zyskują przewagę konkurencyjną, lepsze zarządzanie ryzykiem oraz większe zaufanie inwestorów, jednocześnie przyczyniając się do budowania bardziej zrównoważonej przyszłości. Transparentność, wiarygodność i odpowiedzialność stają się kluczowymi wartościami definiującymi współczesne przedsiębiorstwo. CSRD i ESRS to nie tylko regulacje prawne, ale także drogowskazy prowadzące firmy w kierunku zrównoważonego rozwoju, pomagając im sprostać oczekiwaniom inwestorów, konsumentów i całego społeczeństwa.