Jak zwykle nie zabrakło edukacji na świeżym powietrzu. Uczestnicy dowiedzieli się, jak ważną funkcję pełnią drzewa w ekosystemie, jak przebiega proces zalesiania i jakie są korzyści wynikające z odpowiedzialnego zarządzania zasobami naturalnymi.

 

Działając razem, zrealizowaliśmy również cele z zakresu ESG. To doskonały przykład na to, jak biznes może wspierać zrównoważony rozwój, dbając jednocześnie o środowisko i społeczności lokalne.

 

Każdy z naszych pracowników ma do dyspozycji trzy dodatkowe, pełnopłatne dni wolne na wolontariat, podczas których może wesprzeć wybraną przez siebie inicjatywę społeczną – mówi Arletta Żardecka-Kozak ze #StandardCharteredPoland, która wspólnie z grupą pracowniczą działającą na rzecz zrównoważonego rozwoju kieruje w Polsce realizacją globalnej kampanii „Follow the Sun”, mającej na celu zaangażowanie pracowników w szereg działań społecznych.

Akcje proekologiczne, takie jak sprzątanie terenów zielonych, czy właśnie sadzenie drzew, od lat cieszą się niesłabnącą popularnością wśród naszych pracowniczek i pracowników. To świetna okazja, aby zintegrować się w ramach zespołu, nawiązać nowe relacje, a jednocześnie pozytywnie przyczynić się do kondycji środowiska naturalnego. Działanie, którego namacalne efekty widać natychmiastowo, jest też interesującą odskocznią dla koleżanek i kolegów, którzy na co dzień pracują przy złożonych, często długoterminowych projektach. Wolontariat to niezwykle istotny element naszego odpowiedzialnego podejścia do biznesu.

 

Dziękujemy Standard Chartered za zaangażowanie się w działania na rzecz środowiska! Cieszymy się, że mogliśmy kolejny raz współpracować i zazieleniać Polskę.

 

Dowiedz się więcej o naszych zielonych inicjatywach na www.dotlenieni.org i zaangażuj swoją firmę w działania na rzecz środowiska!